את אנה וינטור לא ממש נחוץ להציג. האישה, האייקון ומי שמנהלת את שיח האופנה העולמי מזה שלושים שנה, מסירה את משקפי השמש הנצחיים ומעניקה גישה חסרת תקדים לעולמה. בשיתוף עם Master Class היא משיקה קורס אונליין, בו היא מלמדת כיצד להוביל באופן המייצר השפעה ומנהיגות עם חזון.
הקורס, כך מציגה אותו וינטור, מיועד למי שמבקשים להכיר מקרוב את סגנון המנהיגות שלה ואת ההתנסויות שסייעו לה להפוך לדמות המובילה והמשפיעה שהפכה להיות.
במהלך הקורס היא סוקרת את יסודות התפיסה הניהולית שלה. להשקפתה, אנחנו זקוקים למישהו שידחף אותנו קדימה ולא ימשוך אותנו לאחור. היא לא מאמינה במיקרו מנג'מנט, חושבת שצוות מעולה זה אחד הדברים החשובים ביותר שיכולים להיות למנהל מצליח (או במילים שלה – 'אתה שום דבר! שום דבר, ללא צוות מצויין) ולכן חייבים לדאוג להעצים אותו. אבל יותר מכך, היא סבורה שעליכם לבחור אנשים שאתם סומכים על הדעות שלהם ושאינם חוששים מקונפליקטים ואי הסכמה.
"את העשייה שלכם מובילים הלב, הכישרון והאינסטינקטים. אם אתם עוצרים לשאול ולבחון מה עושים האנשים שמימינכם או משמאלכם, אתם מסתכנים באובדן בהירות המחשבה. בסופו של דבר, מה שקורה צריך לנבוע מתוך מי שאתם. קחו בעלות על ההחלטות שלכם. קחו בעלות על מי שאתם ללא כל התנצלות"
למרות שלכאורה מדובר בקורס אונליין העוסק במנהיגות או ביצירתיות, אנחנו רואים בו את היסודות של כל מה שמרכיב זהות והתפתחות אישית. החל בקול הייחודי, דרך ההצלחות והטעויות מהן אנחנו נבנים, וכלה בבהירות הדרושה לתהליך והחלטות אמיצות ולא שגרתיות המשמשות מנוף להתקדמות ופריצות דרך.
הקורס הנפרש על פני 12 שיעורים, מכניס אותנו גם אל מאחורי הקלעים של מערכת ווג ושל כמה מאירועי האופנה המפורסמים בעולם. היא מספרת בו על יצירת חזון, זיהוי כשרונות, השקעה בצוות, קבלת החלטות קשות, פיתוח המותג ומציאת הקול הייחודי שלכם.
הפרקים בקורס:
מבוא (1)
אנה פותחת בחוויות המוקדמות שעיצבו את סגנון המנהיגות שלה, והיא מסבירה מדוע מעולם לא קיימת תקופה מרגשת יותר לעבוד בה כמנהיג יצירתי.
לבצע את העבודה (2)
הטיפים של אנה לניהול. איך לבנות ולנהל צוות ואיך לתת משוב.
למצוא את הקל שלך, ולהצליח (3)
"עשה ואל תעשה" במהלך ראיון, טיפים מעשיים למתחילים בקריירה, כיצד לגלות את הקול היצירתי שלך ואת הדרכים הטובות ביותר לקיים אינטראקציה עם המנטורים שלך.
הובלה עם חזון (4)
אנה פותחת את דלתות המשרד שלה בווג, ומראה כיצד היא מובילת דרך, עם חזון ונקודת מבט בהירים וברורים תוך כדי עידוד יצירתיות ושיתוף פעולה בין חברי הצוות שלה. בנוסף היא מתייחסת גם לאופן ההתמודדות שלה עם ביקורת.
קבלת החלטות (5)
עם בחירות העריכה שלה, שלעיתים אינן שגרתיות, ותמיד תוך חשיבה קדימה – שמרה אנה את ווג רלוונטית במשך יותר משלושים שנה. היא בוחנת את התהליך שמאחורי כמה מהסקירות, הכיסויים וההחלטות השנויות במחלוקת שלה, ומסבירה מדוע טעויות הן דבר חיוני.
הוצאה לפועל של חזון (6)
אנה מביאה אותנו אל מאחורי הקלעים של אחד מהאירועים המדוברים של עולם האופנה – ה Met Gala, ומסבירה כיצד תשומת לב לפרטים הופכת את הגאלה לאחד האירועים המשפיעים והמדוברים ביותר של השנה.
כוחה של תמונה (7)
צילום הוא אלמנט קריטי לצורך העברת המסר והמותג שלך. אנה מתבוננת בכמה מהצלמים והדוגמניות הגדולים של זמננו, ומציעה טיפים למנהיגות יצירתית מלאה בהשראה דרך כוחה של התמונה.
פיתוח מותג (8)
אנה מתעמקת בארכיוני הווג כדי לדון בכמה מהכריכות המפורסמות, האייקוניות והבלתי נשכחות. היא מתארת את תהליך קבלת ההחלטות שלה וכיצד אלו סייעו להתפתחות המותג ווג.
מה צריך כדי להצליח (9)
אנה היתה אחראית על השקת הקריירה של כמה מהמעצבים הידועים בעולם. היא מדברת על מה שגורם למעצב לבלוט, ונותנת טיפים חיוניים כיצד לשרוד כאיש קריאייטיב בימים האלה.
מאחורי הקלעים של קרן האופנה (10)
אנה לוקחת אותנו אל מאחורי הקלעים של קרן האופנה, וחושפת את מה שהשופטים מחפשים בכישרון עולה, ומעניקה למעצבים ולאנשי קריאייטיב עצות בנוגע להצלחה.
ניתוח מקרים (11)
אנה מספרת את סיפוריהם של Christopher Bailey, Miuccia Prada, ו שלMichael Kors ומדגישה את מה שהפך את המנהיגים היצירתיים האלה למצליחים.
להוביל ולהשפיע (12)
מנהיגים איקוניים לא רק מבצעים את תפקידם; הם גם בונים מערכות יחסים עם הקהל שלהם ונוקטים עמדה. אנה מדברת על המשמעות העמוקה יותר בעבודתה ומדוע חשוב תמיד לתת קרדיט לאחרים.
.
.
.
….
ועכשיו הערה המתייחסת לכלל הקורסים שאפשר למצוא כאן. הקפסולה עוסקת בסיקור התוכן ואין לה או למי מטעמה אחריות על התכנים, על תוצאותיהם הישירות או העקיפות, על אספקת השירות והממשקים העסקיים בין הרוכשים/משתמשים לבין ספקי הקורס.
לקבלת ניוזלטר עם כל מה שהכי:
הקפסולה בדרך אלייך עם מה שחדש, ומה שאוטוטו מגיע. אירועים, קורסים אונליין, ריטריטים ופרקים חדשים בפודקסט. לפעמים קצת אויר. הרבה פעמים פשוט זווית אחרת להתבונן ממנה על הדברים, אבל תמיד תמיד, במינון נעים ובלי להעביר את הפרטים שלך לאף אחד אחר.
